Қазақстан үкіметі қазақстандықтарды мазалап жүрген тақырыпты көтерді. Елде зейнет жасын қысқартуы мүмкін. Бұл мәселе әлі талқыланады, деп хабарлайды Qazaqpress Bizmedia.kz-ке сілтеме жасап.
«Мәселе талқыланатын болады. Шынымды айтсам, қиын сұрақ. Біз халықаралық тәжірибені ескереміз. Халықаралық тәжірибеде жалпы алғанда құлдырау туралы сөз жоқ. Бұл тақырыпты тек кеншілер көтеріп отырған жоқ. Мүгедек балалары бар аналар да бұл мәселені көтеруде», – деді Ерлан Тоғжанов үкімет отырысынан кейін.
Оның айтуынша, зейнетке шығу мәселесі жыл соңында БАҚ өкілдерінің қатысуымен Әлеуметтік кодекс аясында талқыланатын болады.
«Әйелдер туралы да айтып отырмын. Бүгінгі таңда орташа жас 2027 жылға дейін зейнеткерлік жасқа жақын – 60-61 жас аралығында. Сондықтан бұл тақырып күн тәртібінде тұр. Талқылаймыз», — деп түйіндеді Тоғжанов.
Зейнеткерлік жасты төмендету – ескі сарын.
Бірнеше жылдан бері зейнет жасына дейінгі қазақстандықтар зейнет жасын қысқартуды сұрап келеді. Халық арасында көп әңгіме болды, бірақ үкімет бұл туралы сирек сөз қозғайтын, тек рейтингі төмендемеуі үшін жауап беріп отырды.
Сонымен қатар, 60 жаста жұмыс істеу қиын екенін айтып, зейнет жасын төмендетуді жиі сұраған әйелдер болды. Бірақ шолу жасап көрейік, оны расымен төмендету керек пе?
Зейнеткерлік жасты төмендету жақсы ой болуы мүмкін, оның да бірнеше себептері бар. Біріншіден, қазір адамдар бұрынғысынан қарағанда ұзағырақ өмір сүреді, сондықтан олар енді зейнеткерлікке көбірек жыл жұмсайды деп үміттене алады. Екіншіден, көптеген адамдар 60+ жасында зейнетке шығуға әлі дайын емес, сондықтан олар жұмысын жалғастыру мүмкіндігіне риза болады.
Өзге қырынан қарасақ, зейнеткерлік жасты төмендетудің кері әсері де бар. Біріншіден, бұл жас жұмысшылар үшін жұмыс орындарының тапшылығына алып келуі мүмкін. Екіншіден, ертерек зейнеткерлікке шыққан адамдар әлеуметтік қамсыздандыру бойынша зейнеткерге төлемін өтеу мерзімі ұзаруы мүмкін, бұл жүйенің қаржылық жағдайын одан әрі қиындатып жібереді.
Сайып келгенде, зейнеткерлік жасты төмендету туралы шешімнің оң және теріс жақтары бар. Ең бастысы, бұл мәселе мұқият талқыланып, кез келген өзгерістер процеске қатысушылар үшін толық әділетті болатынына көз жеткізу.
Сіз жаңалықтар туралы не ойлайсыз