Қазақстанда Жаңа жылға дайындық уақытша жұмыспен қамту нарығындағы белсенділіктің айтарлықтай артуымен қатар жүреді. Қараша мен желтоқсан – мейрамхана бизнесі, қонақүй қызметі және іс-шаралар индустриясы үшін ең қарқынды кезеңдердің бірі. Жұмыс берушілер корпоративтер мен жеке мерекелік кештер маусымында жоғары деңгейлі қызмет көрсетуді қамтамасыз ету үшін командаларды дер кезінде жасақтауға тырысады.
OLX Қазақстанның аналитикалық қызметінің деректеріне сүйенсек, бірқатар салаларда қызметкерлерге деген сұраныс күздің басынан-ақ күшейе түседі. Әсіресе аспаздар, даяшылар, бармендер және аниматорлар – жаппай мерекелер кезеңінде ең көп сұранысқа ие мамандар.
Қандай мамандықтар ең көп сұранысқа ие
Статистикалық деректерге сүйенсек, 2025 жылдың күзіне қарай жұмыс берушілер ең белсенді түрде аспаздар мен даяшыларға арналған вакансияларды жариялаған. Бұл позициялар бойынша жарияланымдар саны жүздеп өлшенеді: тек қазан айының өзінде аспаздарға арналған 1 018, ал даяшыларға арналған 492 вакансия орналастырылған. Қарашада сұраныс біршама түзелгенімен, деңгейі жоғары күйінде қалды: аспаздарға – 854, даяшыларға – 265 вакансия.
Бармендерге сұраныс бұдан төмен, бірақ Жаңа жыл қарсаңында тұрақты. Сонымен бірге ивент-мамандарға деген қызығушылық айтарлықтай өседі. Іс-шара жүргізушілеріне арналған ұсыныстар көп болмаса да, олардың саны қазан айында екі есеге артқан – бұл корпоратив маусымы алдындағы әдетті динамика.
Үміткерлер қалай жауап береді
Желтоқсан айының шыңы жақындаған сайын, кандидаттардың қызығушылығы да арта түседі. Статистикаға сәйкес, аспаз немесе даяшы позициясына арналған әрбір жарияланым мыңдаған өтініш жинайды – бұл маусымдық қосымша жұмыс сегментіндегі жоғары бәсекелестікті көрсетеді. Қараша айында аспаздарға арналған вакансиялар 23 402, ал даяшыларға – 9 237 өтініш жинаған.
Маусымдық жұмыс үшін қанша төлейді
Жаңа жыл қарсаңындағы кезеңде ең жоғары табыс дәстүрлі түрде іс-шара жүргізушілеріне тиесілі. Көбінесе бұл сағаттық немесе жобалық форматтағы жұмыс. Бұл позиция бойынша орташа ақы жарты миллион теңгеден асады. Бұл кәсіби аниматорлар мен іс-шара жүргізушілеріне деген жоғары сұраныс пен ұсыныстың шектеулі болуымен түсіндіріледі.
Тамақтану және қызмет көрсету салаларында жағдай біршама орташа деңгейде. Қазан-қараша айларында даяшылардың орташа айлық жалақысы шамамен 330 000 теңгені, бармендердікі – 240 000 теңгені құрады. Аспаздар позициясын жұмыс берушілер орташа есеппен 280 000 теңге көлемінде бағалайды.
Жыл соңында сұранысы өсетін мамандықтардың ішінде сұрыптаушыларды ерекше атап өткен жөн. Бұл позиция бойынша орташа жалақы 433 000 теңгені құрап, маусымдық жұмысшылар арасындағы ең жоғары төленетін бағыттардың біріне айналады.
Жаңа жыл қарсаңындағы нақты ұсыныстар көбіне жоғары ставкаларды, бонустарды немесе 31 желтоқсан, 1-2 қаңтар түндері, сондай-ақ корпоративтік демалыс күндері үшін қысқа мерзімді сыйақыларды қамтиды.
Нарық неге дәл күздің соңында жанданады
Қарашаның соңы – жұмыс берушілер үшін желтоқсандағы клиенттік жүктеме алдында команданы жасақтаудың ең тиімді уақыты. Мейрамханалар мен ивент-агенттіктер Жаңа жылдық бағдарламаларды алдын ала іске қосады, сондықтан қызметкерлерді қызу кезең басталғанға дейін 4-6 апта бұрын іздей бастайды.
Ал үміткерлер үшін мереке алдындағы маусым – қосымша табыс табудың тиімді мүмкіндігі. Бұл әсіресе студенттер, икемді кестемен жұмыс істейтіндер және жылдың соңындағы шығындарды жабуға уақытша жұмыс іздейтіндер арасында байқалады.
Статистика не дейді
Қазақстан статистикасының деректеріне сәйкес, 2025 жылдың III тоқсанында жұмыспен қамтылу деңгейі 64,8%-ға дейін өсіп, жұмыссыздық 4,6% деңгейінде сақталған. Жалпы жұмыспен қамтылу тұрақты болғанымен, халықтың елеулі бөлігі (әсіресе жастар) уақытша жұмысқа ашық.
NEET жастарының үлесі (оқымайтын және жұмыс істемейтін жастар) 2025 жылдың I тоқсанында шамамен 6,2%-ды құрады. Бұл жастар арасында еңбекке дайын топтың бар екенін көрсетеді және осы топтың бір бөлігі маусымдық жұмысты – әсіресе жұмыс берушілерге жүктеме артатын мереке кезеңінде – ықтимал табыс көзі ретінде қарастыратынын айғақтайды.
Сіз жаңалықтар туралы не ойлайсыз