AstraZeneca Қазақстан халықаралық биофармацевтикалық компаниясы Top Employers институтының мәліметі бойынша тағы да үздік жұмыс беруші атағына ие болды. Бұл беделді мәртебе компанияның корпоративтік мәдениетінің жоғары стандарттарын, оның қызметкерлерге деген қамқорлығын және қолайлы еңбек жағдайларын жасауын растайды.
2025 жылы AstraZeneca бизнес стратегиясы, өнімділік, мақсат пен құндылықтар, этика мен адалдық сияқты негізгі санаттар бойынша 100-ден 100 ұпай жинады. Бұл компанияның адам ресурстарын басқарудың жоғары стандарттарына және қызметкерлер қолдауды сезінетін және өсу мүмкіндігіне ие болатын ортаны құруға деген ұмтылысын көрсетеді.
AstraZeneca Қазақстан өмір бойы білім алу принципіне ерекше мән береді. Компания қызметкерлердің кәсіби өсуіне, мансап жолын өзгертуіне және жаңа дағдыларды игеруіне жағдай жасайды. Ішкі даму, тәлімгерлік және біліктілікті арттыру бағдарламаларын жүзеге асыру қызметкерлердің әртүрлі бағытта дамуына мүмкіндік береді.
Компания қызметкерлері 15-тен астам шет тілін үйренуді қоса алғанда, көптеген курстарды оқуға мүмкіндік беретін Degreed платформасына қол жеткізе алады. Қазіргі уақытта AstraZeneca Қазақстан 19 қалада 220-дан астам адамды жұмыспен қамтып отыр. 2023 жылы компания ұжымының санын екі есеге арттырып, оны Қазақстандағы ең жылдам дамып келе жатқан фармацевтикалық компаниялардың біріне айналдырды.
AstraZeneca ішкі іс-шаралар, команда құруға бағытталған әрекеттер арқылы корпоративтік мәдениет пен командалық рухты белсенді түрде нығайтады. Бұл бастамалар бірлік пен инклюзияны насихаттап қана қоймай, әлеуметтік мәселелерді шешуге бағытталған.
Компанияның іс-шаралары ауру туралы хабардар болу және экология сияқты маңызды тақырыптарды қамтиды. Мысалы, AstraZeneca кеңсесінде Сирек кездесетін аурулар күніне, Дүниежүзілік сүт безі обырына қарсы күрес күніне және т.б. арналған іс-шаралар өткізілді. Компания сондай-ақ тұрақты даму және әлеуметтік қайырымдылық бастамаларын белсенді түрде қолдайды. Осындай жобалардың бірі – Ambition Zero Carbon. Бұл жоба қызметкерлерді электромобильдерге отырғызу арқылы СО2 шығарындыларын азайтуға бағытталған. 2024 жылы компания осы жоба үшін корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік үшін қоршаған орта санатындағы EuroBAK сыйлығымен марапатталды.
Қызметкерлердің психикалық денсаулығы мен әл-ауқатын қолдау компанияның негізгі басымдықтары болып табылады. AstraZeneca қызметкерлері психологиялық, заңдық және қаржылық кеңес ала алатын Empatia платформасына қол жеткізе алады. Компания сонымен қатар корпоративтік оқыту және коучинг бағдарламаларын ұсынады.
Top Employers Institute AstraZeneca Қазақстанның жетекші жұмыс беруші ретіндегі мәртебесін растап қана қоймайды, сонымен қатар компания өз қызметкерлерінің әл-ауқатын пациенттердің өміріне өзгеріс енгізуге деген ұмтылысының негізіне қоятынын көрсетеді.
«АстраЗенека» компаниясы туралы
«АстраЗенека» – онкология, кардиология, нефрология және метаболизм, респираторлық және аутоиммундық аурулар мен сирек кездесетін аурулар сияқты терапевтік салаларында рецепт бойынша берілетін дәрілерді ашуға және дамытуға бағытталған жаһандық, инновациялық биофармацевтикалық компания. Кембриджде (Ұлыбритания) орналасқан AstraZeneca компаниясы 100-ден астам елде қызмет етеді және оның инновациялық дәрілерін бүкіл әлем бойынша миллиондаған пациенттер пайдаланады.
Сіз жаңалықтар туралы не ойлайсыз