--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://qazaqpress.kz/2024/11/21/xii-kazakhstan-hr-forum-2024-%d2%9baza%d2%9bstandy%d2%9b-hr-bolasha%d2%93yna-revolyucziyaly%d2%9b-%d2%9badam/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # XII Kazakhstan HR-Forum 2024: қазақстандық HR болашағына революциялық қадам ![XII Kazakhstan HR-Forum 2024: қазақстандық HR болашағына революциялық қадам](https://qazaqpress.kz/app/uploads/2024/11/whatsapp-image-2024-11-21-at-16.00.12-1.jpeg) 2024 жылғы 20 қарашада Алматыда **XII Kazakhstan HR-Forum** өтті. Іс-шараны **Kazakhstan Growth Forum** серіктестік платформасы және **КСЖ «Коммеск-Өмiр»** ұйымдастырды. Форумның басты тақырыбы — қазақстандық басқарушылар мен HR-мамандардың алдында тұрған сын-қатерлер болды. Дәстүр бойынша форум аясында **The Best HRD 2024** байқауының қорытындысы шығарылып, үздік кадрлық директорлар марапатталды. Биылғы жеңімпаздар: - **Тимур Тайғамбаев**, «Соколов-Сарыбай тау-кен байыту өндірістік бірлестігі» АҚ Персонал және мәдениет жөніндегі директоры; - **Индира Әшірова**, **Halyk** HRD; - **Әсем Рахымбекова**, **Centras** CHRO. Бұл марапаттар стратегиялық HR жобаларды жүзеге асырып, өз компанияларының нарықтағы орнын нығайтуға үлес қосқан басшыларға берілді. ### Форумның негізгі тақырыптары Форумда болашақ басқарушылық дағдыларды дамыту, заманауи технологияларды енгізу және адам капиталының маңыздылығы талқыланды. Әсіресе, HR мен СЕО арасындағы өзара әрекеттесу мәселелеріне ерекше назар аударылды. **«Біз қазір персоналды басқару мен бизнестің тоғысында тұрмыз. Бұл жерде HR-директордың кәсібилігі үш негізгі құзыреттіліктен көрінеді: болашақты көру қабілеті, тәуекелдерді болжау және өзгерістерді іске қосу. Осы дағдылар HR-ды бизнес алға жетелейтін рөлдік модельге айналдырады»**, — деп атап өтті **КСЖ «Коммеск-Өмір»** басқарма төрағасы **Олег Ханин**. ### Сарапшылар пікірі Форумның басты спикері, таланттарды басқару саласында 15 жылдық тәжірибесі бар сарапшы **Тодд Броди**, өзгерістерді басқару әлі де қиындық туғызатынын атап өтті: - компаниялардың тек 33%-ы орталықтандырылған модельдер арқылы мақсаттарына жетеді; - 55%-ы HR-технологиялардың заманауи талаптарға сәйкес келмейтінін мойындайды. **«HR автоматизациясы тек құрал ғана. Оны стратегиялық деңгейде пайдалану — бизнес мақсаттарын қолдау және болжау үшін маңызды»**, — деп қосты Тодд. ### Жалақы кешігуі және оның әсері **Alga Payment** деректері бойынша, Қазақстандағы 7,7 миллион адам 300%-ға дейінгі жылдық пайызбен қысқа мерзімді несиелерге жүгінуге мәжбүр. Алайда, алдын ала берілетін жалақы жүйесін енгізу бұл мәселені шешті: - 95% қызметкерлер несие алуды тоқтатты. Бұл еңбек өнімділігіне айтарлықтай оң әсер етті. ### Инклюзия және корпоративтік әл-ауқат **Wellness Solution Group** өз жүйесі арқылы корпоративтік әл-ауқатқа инвестицияның өнімділікке әсер ететінін көрсетті. **OLX Қазақстан** енгізген **Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)** стратегиясы қызметкерлердің жұмысқа ынтасын 13%-ға арттырды. **Birge** компаниясының зерттеулері бойынша: - Қызметкерлердің 42%-ы уақыттарын күнделікті міндеттерге жұмсайды; - 62%-ы жұмысқа толықтай араласпайды; - 40%-ы жалғыздықтан зардап шегеді; - 29%-ы стресс салдарынан өнімділіктерін жоғалтады. Бұл мәселелерді шешуде HR маманның рөлі ерекше. ### Форумның қорытындысы **XII Kazakhstan HR-Forum** HR — бұл жай ғана бөлім емес, бизнестің табысқа жетуінің қозғаушы күші екенін тағы да дәлелдеді. Human Resources — бұл ең алдымен адамдар, және онсыз алға жылжу мүмкін емес. --- Жарияланды: 2024-11-21T12:06:01+06:00 Жаңартылды: 2024-11-21T12:06:01+06:00 Авторлар: [ИА Qazaqpress](https://qazaqpress.kz/author/ia-qazaqpress/) Айдарлар: [Бизнес](https://qazaqpress.kz/category/biznes/) Тегтер: --- Бұл беттің HTML-нұсқасы келесі мекенжай бойынша қолжетімді: https://qazaqpress.kz/2024/11/21/xii-kazakhstan-hr-forum-2024-%d2%9baza%d2%9bstandy%d2%9b-hr-bolasha%d2%93yna-revolyucziyaly%d2%9b-%d2%9badam/ --- Бұл материалды пайдалану барысында дереккөзге сілтеме жасау міндетті. --- [Ақпараттық агенттігі Qazaqpress ](https://qazaqpress.kz/) — саяси және қоғамдық өмірдің соңғы жаңалықтары. Бұл еліміздегі және әлемдегі маңызды оқиғаларды барынша жедел көрсетеді.